Фотоконкурсы

Конкурс «Конкурс - репост!»

Поиск людей

Если Вы кого-то ищите! А может, ищут Вас?

Форум Комсомольска

Обсуждение всего, что связано с нашим городом. Пользователи.

Фотографии

Фото Комсомольска, событий. Альбомы Комсомольчан

Видео

Видео Комсомольска

Создание сайтов

Разработка сайтов в Комсомольске.

Стихи на заказ

Уникальные поздравления в стихах на заказ!!!

Радио online

на Комсомольск.Инфо!!!

Гороскоп Комсомольска

Гороскоп для Комсомольска

Телепрограмма

Программа телепередач Комсомольска

Карта

Если потерялся

История Комсомольска

История нашего города, города юности - Комсомольска-на-Амуре

Экономика Комсомольска

Данные экономики Комсомольска-на-Амуре

Герб и символ

Герб Комсомольска-на-Амуре

Расположение и климат

Географическое расположение и климат Комсомольска-на-Амуре. Уровень воды в реке Амур

Телефоны и код Комсомольска

О том как позвонить в Комсомольск и важные телефоны города

Отзывы о нашем городе

Что думают о нашем городе. А что скажете Вы?

КОНКУРС МИСС ФОТО КОМСОМОЛЬСК

Конкурс красавиц Комсомольска

Стихи о Комсомольске

Какие стихи написали поэты о нашем городе

Расписание авиарейсов

Авиарейсы Комсомольска-на-Амуре

Междугородние перевозки

Расписание междугородних перевозок Комсомольска

Газеты Комсомольска

Информация о газетах и СМИ Комсомольска-на-Амуре

Гостевая книга

Оставляйте здесь свои пожелания



Мобильная версия сайта

Инвалиды смогут получить работу на малых предприятиях

Добавлено: 18 января 2018
Раздел: общий

Новые возможности для трудоустройства появились у людей с особенностями здоровья. В регионе вступил в силу новый закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае».

Как сообщили в комитете регионального государственного контроля и лицензирования края, согласно документу для предприятий, имеющих не менее 35 работников, устанавливается квота для приема на работу людей с инвалидностью. Размер квоты составляет три процента от среднесписочной численности работников. Ранее это требование касалось только организаций со штатом более 100 человек.

«Сегодня в крае предприятий, где трудоустроены более 100 человек – около 460, а с численностью от 35 человек - свыше 1,5 тысяч. Это значит, что количество предприятий и организаций, которые обязаны выделить квоты, увеличится в три раза, поэтому гораздо большее число граждан с ограниченными возможностями здоровья смогут найти подходящую для них работу», - отметила заместитель председателя комитета Елена Коваль.

Действие нового закона будет распространяться на государственные и органы местного самоуправления. Однако речь идет о вакансиях на должности, которые не относятся к государственной и муниципальной службе.

В комитете подчеркнули, что для руководителей организаций и предприятий, которые откажутся принимать на работу инвалидов в соответствии с установленной законом квотой, предусмотрен штраф в размере от 5 до 10 тыс. руб.

Напомним, вопросы трудоустройства и социальной интеграции инвалидов были отмечены в качестве приоритетных в «майских» указах Президента России Владимира Путина. На сегодняшний день в Хабаровском крае проживает порядка 77 тыс. инвалидов, из них свыше 23, 7 тыс. – трудоспособного возраста. Работает свыше 5 тыс. человек, в том числе на предприятиях края, которые в соответствии с краевым законом выделяют квоты под вакансии для граждан с инвалидностью. Сейчас на территории г. Комсомольска-на-Амуре находится 95 предприятий, имеющих квотированные рабочие места. В счет квоты трудоустроено 466 инвалидов.



Комсомольск-на-Амуре Инвалиды смогут получить работу на малых предприятиях. Комсомольск Инвалиды смогут получить работу на малых предприятиях. Инвалиды смогут получить работу на малых предприятиях в городе Комсомольске-на-Амуре.
Комментариев пока нет. Может Ваш будет первым?
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Пользователь:    

sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm
Цвет:    [Закрыть теги]
Введите это число Image CODE в это поле

Нравится

   

Copyright © 2007-2012 "Комсомольск Инфо" Соглашение о пользовании сайтом Все права защищены. Текстовые и графические материалы, а также программные решения, размещенные на сайте, являются интеллектуальной собственностью авторов и не могут быть скопированы или использованы другим образом без письменного разрешения правообладателей. Незаконное использование наказуемо в соответствии с УК РФ. *